« Dans le cadre de la mise à jour de l’automne 2021, le gouvernement a annoncé 3,9 milliards de dollars sur cinq ans pour la mise en place de l’Opération main-d’œuvre. // Cette opération a pour objectif de s’attaquer au manque de main-d’œuvre dans certains domaines // prioritaires, en octroyant : // 2,1 milliards de dollars aux domaines de la santé et des services sociaux, de l’éducation et des services de garde éducatifs à l’enfance; 1,8 milliard de dollars aux domaines des technologies de l’information, du génie et de la construction. // La requalification et l’attraction de 170 000 travailleurs additionnels dans ces domaines sont au cœur de l’Opération main-d’œuvre, qui s’appuie sur quatre leviers d’action, soit : // augmenter le taux de diplomation et soutenir la persévérance des étudiants, l’adaptation des compétences et la requalification des travailleurs; maintenir les travailleurs en emploi; intégrer des personnes sans emploi au marché du travail; faire appel à l’immigration ciblée pour répondre aux besoins du Québec et assurer l’intégration des immigrants au marché du travail. // Ainsi, c’est plus de 4,2 milliards de dollars qui ont été octroyés pour appuyer la formation dans des domaines prioritaires avec les investissements additionnels de 328,8 millions de dollars annoncés depuis la publication du budget de mars 2023.  »

« La rentrée scolaire approche à grands pas, mais les écoles du Québec manquent cruellement d’enseignants. Selon un sondage effectué par la Fédération québécoise des directions d’établissement d’enseignement (FQDE), 5000 postes d’enseignants à temps plein et à temps partiel restent à combler. Une hausse de 72 % par rapport à l’année dernière. // En août 2022, le ministère de l’Éducation faisait état d’un manque de 700 enseignants, à embaucher dans les écoles primaires et secondaires, mais les responsables des établissements scolaires avançaient plutôt le nombre de 1400, en comptabilisant les postes à temps partiel à pourvoir. // Un an plus tard, un sondage interne de la FQDE effectué auprès des directions d’établissement d’enseignement indique qu’il existe actuellement 2000 postes vacants pour les enseignants à temps plein et 3000 pour les enseignants à temps partiel. // Il manquerait également 1440 techniciens en éducation spécialisée (TES), 1608 éducateurs en service de garde, en plus de 912 psychoéducateurs, orthophonistes et psychologues.  »

« 144,4 millions de dollars pour la formation et la requalification des travailleurs, dont : // 44,0 millions de dollars pour le Programme pour la requalification et l’accompagnement en technologies de l’information et des communications (PRATIC), // 42,0 millions de dollars pour le volet spécifique à ces professions dans le Programme de formations de courte durée (COUD);  »

« La requalification et l’attraction de 170 000 travailleurs additionnels dans ces domaines sont au coeur de l’Opération main-d’oeuvre, qui s’appuie sur quatre leviers d’action, soit : // augmenter le taux de diplomation et soutenir la persévérance des étudiants, l’adaptation des compétences et la requalification des travailleurs; // maintenir les travailleurs en emploi; // intégrer des personnes sans emploi au marché du travail; // faire appel à l’immigration ciblée pour répondre aux besoins du Québec et assurer l’intégration des immigrants au marché du travail.  »