“[…] “Hiring More Health Care Workers,” will work to expand the province’s workforce through hiring, training and education initiatives. Over the next five years, the province said it will expand its education program by adding 10 undergraduate seats and 295 postgraduate positions at medical schools. At the moment, nearly 1.8 million Ontarians don’t have a regular family physician, according to a recent research study. In just the first six months of the pandemic, more than 170,000 patients in Ontario lost their family doctors. […] The government reiterated their new “As of Right” rules, which eliminated the registration requirement for out-of-province health-care workers in an effort to lower the barrier of entry for practicing in Ontario.”

NDLR : Cette déclaration n’est disponible qu’en anglais.

« Les changements proposés par le ministère de la Santé de l’Ontario, l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario et l’Ordre des médecins et chirurgiens de l’Ontario appuieront les efforts de recrutement et permettront aux professionnels de la santé formés en Ontario, dans d’autres provinces et à l’étranger de s’inscrire et d’exercer leur profession plus facilement en Ontario.Les changements qui entreront immédiatement en vigueur comprennent : Permettre aux infirmières et infirmiers formés à l’étranger de s’inscrire dans une catégorie temporaire et de commencer à travailler pendant le processus complet d’inscription; bFaciliter le retour des infirmières et infirmiers non praticiens ou retraités dans le domaine en assouplissant l’exigence selon laquelle ils doivent avoir exercé la profession d’infirmière ou d’infirmier pendant une certaine période avant de demander le rétablissement de leur statut; Créer une nouvelle catégorie d’inscription temporaire à la pratique indépendante pour les médecins des autres provinces et territoires, afin de leur permettre de travailler plus facilement en Ontario pendant une période maximale de 90 jours. »