Histoire de la promesse
1.12.33 - « [La CAQ promet l’]abolition des heures supplémentaires obligatoires. »
30-mars-2022
« Le ministre Christian Dubé ambitionne de voir le réseau de la santé « devenir un employeur de choix ». Il réitère son engagement à « éliminer » les heures supplémentaires obligatoires (aussi appelées temps supplémentaire obligatoire, TSO) de la « gestion courante des opérations ». Pour y parvenir, il compte notamment poursuivre sa campagne massive de recrutement et mettre en place « l’autogestion des horaires dans chaque établissement »
Québec promet une vaste réforme du système de santé-Le Devoir
24-mars-2022
« Québec prévoit « éliminer une fois pour toutes le temps supplémentaire obligatoire dans la gestion courante des opérations ». »
12-févr.-2022
« Devant l’inaction du gouvernement du Québec, la FIQ et ses syndicats affiliés ont participé au dépôt d’une plainte contre le temps supplémentaire obligatoire au Bureau international du Travail (BIT), associé à l’OIT, pour que cesse cette pratique de gestion discriminatoire envers les professionnelles en soins, majoritairement des femmes, et qui porte atteinte à leur santé, à leur sécurité et à leur dignité »
01-janv.-2022
« Il est important de revendiquer des ratios dans le réseau de la santé québécois afin d’assurer des soins sécuritaires à la population. La FIQ a été la première organisation syndicale au Québec à faire des gains en matière de ratios, qui ont pris la forme de projets dans 16 établissements de santé. Les résultats ont été éloquents et il apparaît maintenant hors de tout doute que ces succès doivent se traduire par un déploiement graduel de ratios sécuritaires au Québec »
01-oct.-2021
« Les professionnelles en soins ont accès à des postes de qualité, soit des postes à temps complet dans un même centre d’activités et sur un même quart de travail. De plus, le poste minimum est dorénavant de 14 quarts de travail par 28 jours. Ces deux mesures combinées contribueront à stabiliser les équipes de travail, ayant pour effet de réduire la charge de travail et le recours au temps supplémentaire obligatoire en plus de rendre accessibles les différents congés prévus à la convention collective. La précarité d’emploi vécue par certaines professionnelles en soins sera ainsi contrée. »
Convention collective - octobre 2021 à mars 2023-FIQ
19-mai-2020
« Après deux mois passés au front à soigner les victimes de la pandémie, les infirmières se disent fatiguées et estiment avoir le droit de prendre des vacances, comme tout le monde, cet été. Elles exigent donc du gouvernement Legault qu’il annule sa décision prise en mars, ayant pour effet de mettre en veilleuse leurs conditions de travail, incluant les vacances, en raison de la crise sanitaire qui sévit au Québec. »
Les infirmières veulent pouvoir prendre des vacances-La Presse
03-oct.-2019
« De plus en plus de jeunes songent à quitter la profession et l’on constate une diminution des inscriptions dans les programmes de technique en soins infirmiers au collégial. En somme, on assiste aux effets persistants et délétères des conditions de travail insoutenables, chroniques, et qui ont grandement fragilisé la profession. »
Le Québec malade de ses infirmières-La Presse+
23-oct.-2018
« La réorganisation des services en santé passera également par l’abolition du temps supplémentaire obligatoire des infirmières «le plus rapidement possible», dit-elle. »
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